轻微工伤一般怎么赔偿,应走什么程序律师解答:轻微工伤不构成伤残等级,用人单位与工伤保险基金分别支付除残疾赔偿外的所有工伤赔偿项目。讨要工伤赔偿程序，皮外伤没必要去鉴定,因为本身伤情不是很严重，职工只要是因为工作受伤,都可以认定工伤,工伤鉴定为外伤,不管伤势如何,但是一般轻微的，轻微工伤一般如何赔偿,具体的法律规定是什么?律师解答共有2条一、轻微工伤一般赔偿标准是什么1、轻微工伤的赔偿标准如下:(1)一次性伤残补助金。
如何赔偿轻微工伤,轻微工伤的赔偿标准是什么律师解答共有2条轻微工伤赔偿标准如下:1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证。1、轻微工伤一般需要赔偿工伤医疗以及停工留薪期的费用,具体需要根据实际病情所支出的费用计算。2、轻伤在不影受害者劳动能力。根据以上内容,华律网律师从法律角度分析如下:律师解答劳动者在用人单位工作期间,可能会因为一不小心就会受伤。
2、如果骨折严重。轻微工伤骨折赔付包括一次性伤残补助金和伤残津贴;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配置伤残辅助器具所需费用;治疗工伤的医疗费用和康复费用，轻微工伤可以赔偿,受害者可以享受工伤保险待遇。根据相关法律规定,受害人可以得到的赔偿有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费，如果是轻微骨裂的话,够不上残疾,一般除了医药费也就最多一两万的赔偿。
