不签劳动合同怎么申请劳动仲裁？不签劳动合同如何申请劳动仲裁？没有签订劳动合同的员工，在工作期间可以注意收集证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁。不签合同怎么申请劳动仲裁？签订劳动合同不是提起劳动仲裁的必要条件，也不是必须签订劳动合同才能确立劳动关系，不签劳动合同怎么供劳动仲裁。
1、我公司没与员工签劳动合同,员工申请仲裁,公司如何应对?
如果用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，将会产生两种不利的法律后果。1.劳动者可以因未签订劳动合同主张双倍工资，从建立劳动关系后的第二个月起支付，直至签订书面劳动合同(最多不超过11个月)。超过一年的，劳动者可以主张订立无固定期限劳动合同。二、劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条的规定主张解除劳动合同关系，用人单位应当依法支付经济补偿金。
可以与劳动者协商签订补充劳动合同(并支付双倍工资)，劳动者撤回劳动仲裁申请。《劳动合同法》第十条确立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在就业前订立劳动合同的，劳动关系自就业之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2、未签合同如何申请劳动仲裁?
签订劳动合同不是提起劳动仲裁的前提条件，也不是必须签订劳动合同才能确立劳动关系。未签订劳动合同不妨碍事实劳动关系的成立。劳动者主张建立劳动关系时，可以提交其他证据予以证明，如社保记录、工资、工卡工服、考勤记录等书面材料、视听资料、电子数据等。只要双方形成了上下级的管理与被管理关系，就可以建立劳动关系，未签订劳动合同的劳动者仍然受劳动法等相关法律的保护。
建议尽快仲裁，在仲裁期限内更好地维护自己的合法权益。相关法律:关于建立劳动关系有关事项的通知1。用人单位未订立书面劳动合同但同时具备下列条件的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律法规规定的主体资格；(二)劳动者接受用人单位的劳动管理，从事由用人单位安排的有偿劳动，适用用人单位依法制定的劳动规章制度；(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。
3、未签订劳动合同怎么申请劳动仲裁
如果员工没有签订劳动合同，可以注意收集证据证明工作期间的劳动关系，申请劳动仲裁。无劳动合同申请劳动仲裁需要的证据如下:1。可由社保局打印盖章的社保清单；2.地方税务局印制并盖章的完税证明；3.银行工资账单和工资单；4.用人单位为员工办理的暂住证、工作证、工作服、工作证；5.考勤记录、用工单、派工单；6.同时见证工人的证言；7.在职期间还可以拍摄工作照，与用人单位协商录音。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因一方当事人主张对方当事人的权利，或者请求有关部门进行权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。仲裁时效从中断时起重新计算。当事人因不可抗力或者其他正当理由不能在本条第一款规定的期限内申请仲裁的，仲裁期限中止。自中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
4、公司没签劳动合同应该如何去仲裁
1:可以去劳动局申请劳动仲裁，但是需要先有证据证明你和企业之间的劳动关系。未签订劳动合同的，也可以使用工资支付凭证或记录(职工工资单花名册)和缴纳各项社会保险费的记录；用人单位向劳动者出具的能够证明身份的《工作证》和《服务证》；员工填写的《登记表》、《登记表》等就业记录；出勤记录；其他劳动者证明劳动关系的证言。
申请中止或者中断执行时效的，适用法律关于诉讼时效中止或者中断的有关规定。前款规定的期间，从法律文书确定的履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从每一履行期的最后一日起计算；法律文书没有约定履行期限的，从法律文书生效之日起计算。因此，当事人应当在判决(调解协议)生效后两年内申请执行。如果执行过程中没有可供执行的财产，法院一般会中止执行，待有可供执行的财产后再恢复执行。
5、离职了没签劳动合同可以申请劳动仲裁
法律的主观性:不签合同辞职需要具体分析。比如辞职一年内，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资、欠薪、奖金、提成等。没有签订劳动合同。1.去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。立案时必须携带:仲裁申请书2份，申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商注册信息(北京不需要注册信息)！
6、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁?
没有劳动合同，申请劳动仲裁需要提供哪些证据？不签合同可以申请劳动仲裁的，需要以下证据:工资卡、工资存折、工资条；雇主为工人支付的保险记录；工作证、服务证、就业证、外派证等能够证明岗位身份的证件；劳动者填写的用人单位招聘登记表、申请表等招聘记录；。如果没有签订劳动合同，仍然可以申请劳动仲裁，但是需要注意以下几点:收集证据:在申请劳动仲裁之前，需要收集证明你和用人单位之间存在劳动关系的证据，比如工作记录、工资支付凭证等。
7、没签劳动合同怎么申请劳动仲裁
supply:，我的问题:0}，multianswers: 0，longfoldlag: true，gray关键字:[xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx gray]，bestrid:，isview: 1，wywvisitdata: {visitcount: [0]，visituserinfo: []。
Text:基本概况，index: section _ 1 _ 1}，{type: section _ 1，text:申请流程，index: section _ 1 _ 3}，{type: section _ 1，text:申请材料，index: section _ 1 _ 5}，{type: section _ 1，text:。
